每一段职业发展历程中，往往都会出现这样一个关键时刻：一次简单的「我愿意」，为你打开通往更多可能的大门。“Yes Moments”通过一系列的员工故事，用来致敬那些点燃机遇、塑造员工职业旅程的重要选择。

两个国家，五座城市……一段非凡的职业旅程。Ethan跨越不同国家与城市的勇敢历练与实践，促使他在多元环境中成长为一名具备区域影响力的领导者。每一次跨区域的工作经历，不仅拓展了他的国际化思维，也显著提升了跨文化协作能力，为其出任华侨银行中国苏州分行行长奠定了坚实基础。

在我的职业旅途中，我经历了无数关键时刻，正是它们塑造了今天的我。我始终对出现的机遇说「愿意」，并将其视为职业发展的重要阶梯。跨境流动与历练不仅是一种职业规划思路，更逐渐成为我个人发展的一部分。在这一过程中，来自直线经理及团队同事的信任与支持，是我不断承担新职责、迎接新挑战的重要动力。

2016 年至 2022 年是我职业生涯中尤为关键的阶段。在此期间，我主动参与多项跨区域、跨文化的工作安排，深入了解不同市场环境与业务模式。这些长期外派与轮岗经历，使我得以与当地同事及客户建立稳固的合作关系，也帮助我更加系统地理解中国与东盟市场在业务运作、客户需求及监管环境方面的差异。这些积累，显著提升了我在区域层面服务企业客户、代表华侨银行开展业务的能力。

早期职业阶段

在加入华侨银行之前，我曾在另一家银行从事零售银行业务四年，并在其中一段时间担任分行零售业务总经理。完成工商管理硕士（MBA）课程后，我希望在更为广阔的平台上接受新的挑战。因此，我选择加入华侨银行，作为管理培训生进入企业银行部发展。

彼时，华侨银行在中国市场的品牌认知度相对有限。然而，其作为一家新加坡银行，在东盟地区已建立起稳健而成熟的业务网络，这正是我希望深入参与并长期发展的重要原因。

我的职业发展机遇时间轴

在华侨银行的职业生涯中，我先后参与并承担了多个岗位和项目。这些经历在不同阶段对我的专业能力、管理视角及职业定位产生了深远影响，也为后续承担更广泛的管理职责做好了准备。

深耕苏州分行，赋能团队发展

目前，作为苏州分行行长，我主要负责分行整体营运管理及业务发展工作。回顾过往，一项令我印象尤为深刻的经历，是 2015 年参与永亨银行并入华侨银行的整合项目。该项目历时一年半，工作内容复杂且要求严格，为我提供了与高级管理层密切协作的机会，也使我对银行整体运营与整合管理有了更为全面和深入的理解。

在当前中国经济环境面临一定挑战的背景下，我将持续运用过往积累的经验，为分行及区域业务的稳健发展贡献力量。我的核心目标，是不断提升团队整体业务表现，营造协作、高效、互相支持的工作氛围，推动团队实现既定经营目标。

三项助力我成长的关键能力

一、开放与包容的心态

我始终以开放的态度拥抱新想法与新机会。这种心态使我在承担新角色时能够持续学习与适应。我也会主动与年轻同事交流，从基础工作中学习，保持谦逊的学习态度。理解一线工作的逻辑，有助于我更高效地以团队领导者的身份作出决策。

二、符合银行战略的业务思维方式

作为分行行长，符合银行战略的业务思维方式至关重要。在既定集团与区域战略框架下，我的职责是清晰传达并落实业务重点，充分展示华侨银行在市场中的核心优势。多区域及跨文化的工作经验，使我能够更有针对性地向客户呈现我们的差异化价值。

三、扎实的执行能力

我高度重视执行力建设，确保各项战略部署能够转化为清晰、可执行的行动方案，并在实际运营中有效落地，持续产生业务成果。

为什么选择华侨银行？

如果有人问我为何选择加入华侨银行，我会强调其作为一家新加坡领先金融机构，在大中华区及东盟地区所建立的广泛布局与稳健基础。华侨银行能够为客户提供长期、稳定且具价值的综合金融服务方案。

与此同时，银行内部倡导支持、协作与持续成长的组织文化，对业绩表现良好及具备潜力的员工给予充分认可与培养。即便在市场环境承压的阶段，华侨银行依然坚持以人为本，高度重视员工发展，努力营造有利于长期成长的工作环境。

回顾多年发展历程，我对当初选择加入华侨银行深感欣慰与荣幸。这是一段持续学习、稳步成长，并与众多同事建立深厚合作关系的过程。未来，我将继续秉持积极进取的态度，把握每一次能够推动个人与组织共同发展的机遇。

每一段职业旅程，皆始于一次选择。
上一次，你拥抱机遇，勇敢说「愿意」，是何时？

侨见机遇，共赴新程。

Opportunity Starts Here.