每一段职业发展历程中，往往都会出现这样一个关键时刻：一次简单的「我愿意」，为你打开通往更多可能的大门。“Yes Moments”通过一系列的员工故事，用来致敬那些点燃机遇、塑造员工职业旅程的重要选择。

Valerie 以 FRANKpreneurship 实习生身份开启了她在华侨银行的旅程，并于 2023 年加入华侨银行管理培训生项目。通过参与区域性合作项目及区块链相关实践，她逐步加深了对如何将创新想法转化为现实解决方案的理解。

欢迎阅读 Valerie 的故事，了解她拥抱机遇，勇敢说「愿意」的心态、持续保持进取精神与好奇心，在华侨银行的金融科技与生态领域，塑造了一段充满活力的职业发展之路。

毕业于会计专业，大多数人都认为我会沿着一条相对传统的会计职业路径发展。然而，正是出于对未知的好奇，我选择对加入金融科技与生态圈团队、成为一名FRANKpreneurship 实习生说「愿意」。这也是我首次真正接触到科技、创新与金融交汇融合的工作环境。

让我印象最为深刻的，是华侨银行所营造的学习型文化。作为实习生，我并不仅仅是一名旁观者——同事们鼓励我提问、尝试和探索。我得以参与金融科技活动和供应商演示，亲身了解新兴技术如何塑造金融生态体系。

这种“充满可能性”的感受，一直伴随着我。

创新在实践中的体现

当我加入管理培训生项目时，我延续了同样的心态：将每一次轮岗视为学习新知识、理解不同团队如何围绕共同目标协作的机会。

在跨境支付、数字化解决方案等多个团队中，我逐步了解了创新理念如何从概念走向落地实施。我参与了基于 API 的项目，与区域团队紧密协作，并切身感受到技术决策如何在不同市场及客户体验层面产生深远影响。

其中，最令我受益匪浅的一段经历，是参加与新加坡陆路交通管理局合作的区块链条件支付项目。除了技术层面的实践外，该项目也让我深刻体会到：创新并不仅仅依赖合适的工具，更需要在多方视角中达成共识、有效管理风险，并构建真正契合现实需求的解决方案。看到项目最终成功上线，我再次感受到将学习成果转化为实际影响所带来的成就感。

协作的力量

重返金融科技与生态圈团队，让我感受到一种“回到起点、却更加成熟”的成长体验。如今，我与行内不同团队及合作伙伴协作，评估新兴技术、理解业务需求，并探索如何以审慎且有意义的方式推动创新。

从为个人理财顾问打造的 AI Coach，到数字资产等前沿领域，每一项工作都意味着全新的学习曲线。我逐渐意识到，真正的创新从来不是孤立完成的，而是源于多元团队之间对观点的相互挑战、开放分享，以及始终立足客户与员工需求的务实思考。

这些经历进一步强化了我应对未来工作环境所需的重要能力，包括跨专业沟通、在技术与业务之间取得平衡，以及在保持好奇心的同时坚持务实思维。

工作之外的成长：社区与连接

在华侨银行，个人成长并不仅局限于日常岗位工作。参与新加坡金融科技节等志愿活动、担任内容负责人，以及投身内部社群建设，让我有机会走到台前，提升表达与领导能力，并将不同的人凝聚在一起。

工作之外，运动始终是我重要的精神支点。担任华侨银行网球队队长既是挑战，也是乐趣——从组织训练、协调安排到凝聚团队士气。球队在吉隆坡举办的华侨银行跨境运动会上荣获第一名的成就固然令人难忘，但更珍贵的，是在过程中建立起来的友谊与连接。

持续前行的旅程

回顾一路走来的经历，我的每一个重要选择，都源于持续学习的意愿，以及在不完全确定结果时依然选择说「愿意」的勇气。华侨银行为我提供了广阔空间，让我得以探索、尝试，并在不断突破自我的过程中创造价值。

随着我即将加入科技解决方案部开启新的阶段，我对未来充满期待——新的技术领域、新的合作机会，以及更多以使命感驱动的创新可能，正等待着我去探索。

每一段职业旅程，皆始于一次选择。
上一次，你拥抱机遇，勇敢说「愿意」，是何时？

侨见机遇，共赴新程。

Opportunity Starts Here.